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Automation Engineer

fonio · Vienna · €70K - €95K

Open. First seen 9 September 2026.

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Description

Über fonio Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden. Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs.

Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche. Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings. Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa .

Deine Rolle Als Automation Engineer / Internal Services Engineer entwickelst du interne Tools, Automatisierungen und Prozesse, die unser gesamtes Team schneller und effizienter machen. Du baust die Infrastruktur hinter unseren Operations – von AI-gestützten Workflows bis hin zu internen Plattformen, die täglich von Support, Sales, CS und Ops genutzt werden. Du bist kein Tooling-Admin.

Du bist Software Engineer mit dem Mindset, dass jede repetitive Aufgabe ein Bug ist, den du fixen kannst. Deine Aufgaben Entwicklung interner Tools und Services mit n8n, HubSpot und eigenen Services in Code Automatisierung manueller Prozesse mit AI, APIs und modernen SaaS-Tools Aufbau interner Plattformen für Support, Operations, Sales und Customer Success Analyse interner Abläufe und Identifikation von Bottlenecks & Automatisierungspotenzial Enge Zusammenarbeit mit allen Teams, um repetitive Arbeit zu eliminieren Eigene Agents bauen und für den DACH-Kontext optimieren Das bringst du mit Software-Engineering-Background: du schreibst Code, liest APIs, verstehst Datenmodelle und debuggst Probleme Viel Erfahrung mit n8n und anderen Automatisierungstools – du weißt, wann n8n die richtige Wahl ist und wann du besser einen kleinen Service in Code schreibst Erfahrung mit APIs, Integrationen und Workflow-Automatisierung Starkes Verständnis für pragmatische Softwareentwicklung & schnelle Iteration AI-first: Claude Code, Cursor, Agents, LLM-APIs sind Teil deines Toolkits – oder du brennst darauf, es so zu machen Hohe Eigenverantwortung und Hands-on Mentalität Extremes Growth Mindset Deutsch als Muttersprache (DACH Fokus – du wirst hier auch eigene Agents optimieren) + gutes Englisch Das erwartet dich Volle Ownership über die interne Infrastruktur – du baust sie auf, du entscheidest Direkter Impact: du arbeitest mit allen Teams und siehst täglich, was du bewegst 100% Focus Time – keine regulären Meetings Extremer Speed – wir shippen fast täglich Kurze Entscheidungswege, hohes Tempo, echte Eigenverantwortung Das bieten wir dir 70.000–95.000 € Brutto-Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung) + Equity 100% Remote : Falls du aber Lust auf Office hast, haben wir eines der coolsten Offices im 7. Bezirk in Wien (Lunch & Dinner included) Top-Equipment & Zugang zu den neuesten AI-Tools Unlimited Budget , wenn der ROI stimmt Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und einem starken Team Bewerbungsprozess 15 min Kennenlernen 30 min Deep Dive mit CTO & Co-Founder Matthias 90 min Technical Interview mit Case Study 20 min Culture Fit mit den Gründern ÜBER FONIO Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio.

US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden. Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche.

Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings. Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa.

DEINE ROLLE

Als Automation Engineer / Internal Services Engineer entwickelst du interne Tools, Automatisierungen und Prozesse, die unser gesamtes Team schneller und effizienter machen. Du baust die Infrastruktur hinter unseren Operations – von AI-gestützten Workflows bis hin zu internen Plattformen, die täglich von Support, Sales, CS und Ops genutzt werden. Du bist kein Tooling-Admin. Du bist Software Engineer mit dem Mindset, dass jede repetitive Aufgabe ein Bug ist, den du fixen kannst. DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung interner Tools und Services mit n8n, HubSpot und eigenen Services in Code
  • Automatisierung manueller Prozesse mit AI, APIs und modernen SaaS-Tools
  • Aufbau interner Plattformen für Support, Operations, Sales und Customer Success
  • Analyse interner Abläufe und Identifikation von Bottlenecks & Automatisierungspotenzial
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Teams, um repetitive Arbeit zu eliminieren
  • Eigene Agents bauen und für den DACH-Kontext optimieren DAS BRINGST DU MIT
  • Software-Engineering-Background: du schreibst Code, liest APIs, verstehst Datenmodelle und debuggst Probleme
  • Viel Erfahrung mit n8n und anderen Automatisierungstools – du weißt, wann n8n die richtige Wahl ist und wann du besser einen kleinen Service in Code schreibst
  • Erfahrung mit APIs, Integrationen und Workflow-Automatisierung
  • Starkes Verständnis für pragmatische Softwareentwicklung & schnelle Iteration
  • AI-first: Claude Code, Cursor, Agents, LLM-APIs sind Teil deines Toolkits – oder du brennst darauf, es so zu machen
  • Hohe Eigenverantwortung und Hands-on Mentalität
  • Extremes Growth Mindset
  • Deutsch als Muttersprache (DACH Fokus – du wirst hier auch eigene Agents optimieren) + gutes Englisch DAS ERWARTET DICH
  • Volle Ownership über die interne Infrastruktur – du baust sie auf, du entscheidest
  • Direkter Impact: du arbeitest mit allen Teams und siehst täglich, was du bewegst - 100% Focus Time – keine regulären Meetings
  • Extremer Speed – wir shippen fast täglich
  • Kurze Entscheidungswege, hohes Tempo, echte Eigenverantwortung DAS BIETEN WIR DIR - 70.000–95.000 € Brutto-Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung) + Equity - 100% Remote: Falls du aber Lust auf Office hast, haben wir eines der coolsten Offices im 7. Bezirk in Wien (Lunch & Dinner included)
  • Top-Equipment & Zugang zu den neuesten AI-Tools
  • Unlimited Budget, wenn der ROI stimmt
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und einem starken Team BEWERBUNGSPROZESS 1. 15 min Kennenlernen 2. 30 min Deep Dive mit CTO & Co-Founder Matthias 3. 90 min Technical Interview mit Case Study 4. 20 min Culture Fit mit den Gründern

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